Местоположение: Гибридный / Лондон
Мы сочетаем работу на дому и в офисе, чтобы удовлетворить индивидуальные и организационные потребности. Для этой должности требуется присутствие в офисе в центре Лондона не реже одного раза в месяц, а предпочтительно раз в неделю.
Заработная плата: 42,000 52,000–XNUMX XNUMX фунтов стерлингов.
Тип контракта: Постоянный, полный рабочий день
Время работы: 37.5
Подчиняется генеральному директору.
Ключевые связи: генеральный директор, директор по развитию и программам, директор по финансам и операциям, специалист по финансам и соблюдению нормативных требований, специалисты по грантам, специалист по мониторингу, оценке и анализу результатов, юридический отдел, координатор мероприятий и помощник команды, партнеры, получающие финансирование, внешние юристы.
Предполагается, что один день вы будете работать в офисе.
Крайний срок подачи заявок: 7 октября 2024 года, 17:00.
О защите СМИ
Media Defence — это благотворительная организация, которая помогает СМИ защищать свои права. Мы поддерживаем независимые СМИ, журналистов и гражданских журналистов, которым угрожает юридическая опасность, обеспечивая им доступ к адвокатам для защиты. Мы участвуем в стратегических судебных процессах для улучшения нормативно-правовой среды, обеспечивающей свободу СМИ. Мы наращиваем местный юридический потенциал, предоставляя гранты и дополнительную поддержку организациям в различных странах для реализации программ защиты СМИ, и обучая юристов, с которыми мы сотрудничаем, вопросам свободы выражения мнений и медиаправа. Media Defence является лидером в этой области.
О роли
В этой должности вы будете руководить работой организации Media Defence по наращиванию потенциала для развития или укрепления местного правового потенциала в целях защиты, продвижения и укрепления свободы выражения мнений. Это включает в себя:
- Развитие потенциала по всему миру путем предоставления грантов и технической поддержки организациям в ключевых странах. Это позволяет им оказывать бесплатную, высококачественную юридическую помощь непосредственно журналистам и средствам массовой информации на местном уровне.
- Проведение консультаций по судебным делам для местных юристов в Северной и Южной Америке, Африке, Азии, Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке;
- Содействие обмену опытом между партнерами, продвижение передовых методов защиты интересов СМИ в судебных процессах и укрепление юридической защиты по всему миру, включая создание и поддержку онлайн-ресурса с учебными материалами и организацию мероприятий по обмену опытом между коллегами.
Основные обязанности
Программа финансируемых партнеров:
- Контролировать реализацию и развитие отношений Media Defence с финансируемыми партнерскими организациями в соответствии со стратегией на 2025-2029 годы.
- Контроль за деятельностью финансируемых партнеров, а также за разработкой, определением целей, задач и бюджета программ обучения.
- Реализовать программу по организации встреч с партнерами, включая разработку целей, показателей и анализ результатов.
- Координировать оказание дополнительной поддержки финансируемым партнерам с учетом их потребностей и изучать возможности для сотрудничества и обмена опытом.
- Оказание поддержки в оценке партнеров/грантов, включая выездные проверки.
- Совместно с директором по финансам и операциям периодически пересматривать и оптимизировать процессы предоставления грантов, а также условия их предоставления.
Программа обучения:
- Разработайте соответствующие операционные и проектные планы, обеспечив высокое качество их выполнения.
- Контролировать реализацию и расширение программы обучения, а также налаживать связи с организациями в соответствующих регионах в соответствии со стратегией на 2025-2029 годы.
- Контролировать бюджет на обучение, включая анализ финансовых отчетов, а также финансовую и бюджетную стратегию в рамках бюджета.
- Осуществлять надзор за организацией консультаций по вопросам судебных разбирательств с целью развития навыков ведения судебных процессов и защиты интересов клиентов, включая отбор юристов-участников, разработку программы и все договорные, финансовые и логистические аспекты.
- Привлечь консультантов для разработки учебных материалов для консультаций по судебным делам и обеспечить актуальность ресурсов Media Defence по развитию потенциала, размещенных на Ресурсном центре.
- Осуществлять надзор за программой стипендий для организаций-партнеров.
.
.Взаимное обучение и ресурсы:
- Контролировать развитие и поддержание региональных сетей юристов для содействия обмену опытом между коллегами посредством регулярного взаимодействия и расширения возможностей для регионального охвата в сфере защиты интересов СМИ.
- Совместно с юридическим директором обеспечить регулярное создание новых ресурсов и поддержание актуальности существующих, в том числе сотрудничать с юристами, работающими на общественных началах, для создания руководств для местных юристов по ключевым вопросам свободы СМИ.
Дополнительно :
- Непосредственное руководство инструктором(ами) по обучению.
- Тесное взаимодействие с координатором мероприятий и помощником команды.
- Обеспечить соблюдение условий доноров во всех аспектах наращивания местного правового потенциала.
- При поддержке специалиста по мониторингу, оценке и обучению обеспечить успешное проведение мероприятий по мониторингу и оценке в целях наращивания местного правового потенциала.
- Тесно сотрудничать с отделами развития и финансов для отслеживания фактических расходов по сравнению с бюджетом, перераспределения расходов, своевременного составления отчетов для доноров и предоставления информации для заявок на финансирование.
- Представлять организацию Media Defence на встречах, конференциях, семинарах и в других международных организациях по мере необходимости.
- Выявлять и выполнять любые другие обязанности, которые входят в сферу деятельности, дух и цель данной должности, по запросу.
- Данная должность предполагает международные командировки.
Программа финансируемых партнеров:
Лицо Спецификация
Essential:
- Высшее образование или эквивалентная квалификация.
- Опыт работы в сфере наращивания потенциала или соответствующей программной деятельности не менее пяти лет, включая опыт организации тренингов, а также управления грантами в правовой среде и/или международной благотворительной организации.
- Опыт управления проектами, а также отличные навыки тайм-менеджмента, административные и организационные навыки.
- Понимание и опыт работы с грантами, субсидиями, процедурами закупок и нормативными актами правительства США.
- Предыдущий опыт работы с донорскими средствами и управления бюджетом.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, опыт общения с самой разнообразной аудиторией, превосходное знание английского языка (письменного и устного).
- Способность работать самостоятельно и гибко в составе небольшой команды, с твердой приверженностью обучению и совершенствованию.
- Умение работать в многокультурной среде и выстраивать эффективные рабочие отношения с партнерами и коллегами по всему миру, а также готовность к международным командировкам.
- Высокий уровень личной порядочности и приверженность ценностям организации.
- Умение работать гибко и в команде в условиях сжатых сроков.
- Умение справляться с разнообразной рабочей нагрузкой и требованиями различных команд.
- Страсть и преданность миссии и видению организации Media Defence.
- Уверенный пользователь информационных технологий, включая пакет Microsoft Office, интернет и электронную почту.
- Право на работу в Великобритании.
Желательно:
- Знание французского, испанского и/или арабского языков.
- Знание правил защиты данных и опыт работы с персональными данными.
- Опыт мониторинга и оценки.
- Знание правовых систем и законодательства в соответствующих субрегионах в области прав человека.
Бенефиты:
- Пенсия: Накопительная пенсионная схема (софинансирование со стороны работодателя до 8%).
- Ежегодный отпуск: 25 дней ежегодного отпуска плюс государственные праздники.
- Офис был закрыт в период с 25 декабря по 1 января.
- Выходной день — третья пятница каждого месяца.
- Возможность перенести пять дополнительных дней отпуска на следующий год.
- Время начала и окончания рабочего дня может быть гибким.
- Дружелюбная и поддерживающая командная культура.
- При поступлении на работу в Media Defence все сотрудники автоматически получают доступ к профессиональной поддержке через нашу Программу помощи сотрудникам (EAP) и цифровое приложение для здоровья.
- Мы предлагаем расширенный пакет льгот по отпуску по беременности и родам, а также по уходу за ребенком для отцов.
- Мы предоставляем широкий спектр инструментов обучения и развития, чтобы помочь нашим сотрудникам улучшить или развить навыки и знания на благо как отдельных лиц, так и организации в целом.
Равенство и многообразие являются основополагающими принципами нашей миссии. Мы стремимся к привлечению и удержанию сотрудников из разных слоев общества, отражающих многообразие сообществ, в которых мы работаем.
Как Подать Заявку
Если вас заинтересовала эта должность, пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо в формате PDF по электронной почте, указав в теме письма «Менеджер по развитию потенциала». recruitment@mediadefence.org.
Дата закрытия: 7 октября 2024
Заявки будут рассматриваться на постоянной основе, поэтому мы призываем заинтересованных и квалифицированных кандидатов подать заявку как можно скорее.
Собеседования будут проводиться онлайн на постоянной основе или в период с 14 по 24 октября 2024 года.
Если у вас возникнут какие-либо вопросы, касающиеся данной должности или процесса, или вы хотели бы внести какие-либо корректировки с учетом ваших потребностей, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу recruitment@mediadefence.org.
